泰国曼谷—媒体OutReach 新swire-2026年1月29日-全球管理咨询公司科尔尼(Kearney)和全球高管猎头公司亿康先达(Egon Zehnder)与泰国最有影响力的女商界领袖顾问委员会共同发起了IGNITE Thailand，这是一个由专业女性组成的社区。IGNITE泰国的愿景是释放下一代职业女性领导者。
虽然泰国有一些非常成功的女商界领袖，但扩大这种代表性的潜力很大。举例来说，泰国只有19%的董事会席位由女性担任，而欧洲的平均比例为30%到40%。根据科尔尼和亿康先达的研究赋予妇女权力:妇女领导人关于促进工作场所发展的思想汇编其中包括对200多名东南亚女性的调查，导师和辅导是最受重视的专业发展形式之一。许多人表示，他们正在寻找导师，以便在公司组织之外建立一个强大的网络。然而，许多女性在参与方面仍然面临障碍，27%的女性提到在为领导力发展项目分配时间方面存在挑战，22%的女性指出缺乏组织的支持。
去年10月在曼谷丽思卡尔顿酒店举行的启动活动汇集了咨询委员会和30多名导师和学员。这些充满活力的听众代表了今天和明天的泰国，汇集了来自泰国领先和跨国公司各部门的女性领导者。
在启动仪式上，Kearney泰国高级顾问Janewit Krprayoon主持了默哀仪式，纪念已故的女王母亲诗丽吉女王陛下，她毕生致力于提高泰国妇女地位，继续激励着这个国家。
IGNITE泰国顾问委员会成员、Central Pattana总裁兼首席执行官Wallaya Chirathivat分享了该项目背后的愿景:“IGNITE泰国旨在赋权并连接各行业的女性领导者。不仅仅是一个项目，它是一个开启下一代女性领袖的平台。当女性进步时，社会进步。”
IGNITE泰国由13名顾问委员会成员指导:Nualphan Lamsam，Wallaya Chirathivat，皮提波恩·法纳帕特，马尼尔图·阿努洛姆松布特，格洛伊塔·纳塔朗,潘查利·维拉塔玛瓦特，通杰·塔纳查南，萨林拉·旺苏帕卢克，苏珊娜·米格切尔斯，雷蒂玛·拉基扬，丽莎·帕特维瓦西里博士，Chopan Kulnides，和沃拉法克·班伦吉特.
IGNITE泰国的首届会议还汇集了16位导师和22位学员，他们来自泰国领先的泰国和跨国公司，如中央集团、CP集团、暹罗商业银行、SEA集团、Bangchak公司、MBK、可口可乐、泰博、Osotsspa、亚洲开发银行、弗里斯兰坎皮纳、King Power、Minor International、微软、Agoda、Betagro、PTT、AIS和联合利华。
IGNITE泰国顾问委员会成员、Muang Thai保险公司首席执行官Nualphan Lamsam说:“该项目增强了领导力的发展，并支持女性晋升到泰国的C级职位。”“我很荣幸能参与这项重要的妇女赋权努力。”
IGNITE泰国协调负责人兼科尔尼公司校长利昂娜·马农蓬详细阐述了该项目的基础:“IGNITE泰国建立在R.A.I.S.E.的五大支柱之上:R认可和庆祝成就。一种倡导积极的改变。分享我关于职业发展进展的见解。S通过导师和有意义的联系提升。和E通过能力建设，为持续的职业发展提供动力。“
亿康先达合伙人Henny Purnamawati主持了与IGNITE咨询委员会的小组讨论，借鉴他们的启发故事和对女性在职业生涯中面临的共同障碍的反思。
项目的导师和学员体现了这种共同成长的精神。CP Axtra的首席营销官兼转型官Vorawan Phianlikhitwong反思了她作为首批导师之一的角色，指出导师制是一个互惠的过程。“导师制是一种双向交流:作为导师，我们和被辅导者一样成长。IGNITE为领导者创造了一个安全的空间，以分享经验、挑战和教训，帮助塑造未来的领导历程。”
克尔尼合伙人Sidharth Pathak在会议结束时强调了克尔尼对IGNITE泰国的承诺，并分享了2026年的计划。
